2008年1月7日上午，最高人民法院召开党组会议。学会副会长江必新等参加了会议。最高人民法院党组书记、院长王胜俊在院党组传达学习全国组织部长会议精神时强调，要通过深化人民法院干部人事制度改革，提高选人用人公信度。王胜俊指出，这次全国组织部长会议非常重要，传达贯彻好会议精神，切实做好新形势下的组织人事工作，对于进一步加强人民法院队伍建设，具有重要的指导意义。

     王胜俊指出，传达贯彻全国组织部长会议精神，首先要认真学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上重要讲话精神、习近平同志和李源潮同志在全国组织部长会议上的重要讲话精神，进一步认清形势，明确任务，在事关党和国家工作全局的重大问题上统一认识，提高贯彻落实的自觉性。要继续开展深入学习实践科学发展观活动，按照科学发展观的要求，进一步找准队伍建设中不符合、不适应科学发展要求的问题，深入分析原因，认真抓好整改，切实推进工作，确保人民法院更好地服务经济社会科学发展，更好地实现自身科学发展。

     王胜俊要求，要把切实加强思想政治建设和作风建设作为人民法院队伍建设的重点。要深入开展社会主义法治理念教育，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，坚定正确的政治立场和政治方向，始终坚持为大局服务、为人民司法，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。

     王胜俊强调，要通过深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。要严格执行中央组织部关于选拔任用干部的规定，坚持德才兼备，以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，确保公道正派。要进一步完善干部考评、晋升、提拔、任用、交流办法，更好地发挥制度的作用。要严肃纪律，切实加强对干部选拔任用工作的监督。

     王胜俊还强调，要加强人民法院党组织建设，切实发挥各级党组织核心领导和战斗堡垒作用，切实发挥共产党员先锋模范和骨干带头作用。要深入研究队伍建设的难题，改进队伍建设的薄弱环节，增强队伍建设的生机和活力，使队伍建设更好地为审判工作服务。